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Herzlich Willkommen in meinem brandneuen Blog

Allgemein

Es freut mich sehr, dass Du meinen Blog besuchst!

Ich bin Organisationscoach und Sparringspartner zum Schutz und zur Weiterentwicklung deines Unternehmens und deiner Familie.

Mein Spezialgebiet ist das funktionierende Zusammenwirken im Vierklang aus Unternehmen, Familie, Eigentum und Berater.

In meinem Blog erhältst du ein Potpourri interessanter Themen für Familienunternehmer. Viel Spaß beim Lesen und hoffentlich auch gute Unterhaltung.

In der Blog-Kommunikation verwende ich die vertraute „Du“-Form.  Diese hat sich in den diversen Sozialen Medien und anderen Plattformen etabliert. Sollte ich damit für die Einzelne/den Einzelnen eine persönliche Grenze überschreiten, bitte ich dies zu entschuldigen. Kommentare in „Sie“-Form werde ich respektieren und in entsprechender Form antworten.

19. Oktober 2020
https://www.vierklang.plus/wp-content/uploads/2021/03/E84A1332-1130x570-1.jpg 570 1130 Ramon Volmering https://www.vierklang.plus/wp-content/uploads/2021/03/vierklang-logo-header-1.png Ramon Volmering2020-10-19 20:15:432021-03-23 12:55:36Herzlich Willkommen in meinem brandneuen Blog

Aktuelles

  • Betriebliche Altersvorsorge attraktiv gestalten3. November 2023 - 11:07

    Betriebliche Altersvorsorge – von einer unbeliebten und unattraktiven Pflichtaufgabe zu einem lukrativen Gewinnermodell für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

  • Ist Dein Unternehmen fit für die Zukunft?17. Februar 2021 - 20:14

    Wieviel Zeit widmest du der Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit deines Unternehmens? Welche Rolle spielst du selbst dabei? Und deine Familie? Ist Veränderung für dich eher Chance oder notwendiges Übel?

  • So funktioniert das Zusammenleben von Unternehmen und Familie12. Januar 2021 - 20:14

    Es hilft nicht, die komplexe Konstruktion verschieden funktionierender Sozialsysteme (Unternehmen, Familie, Eigentumsstellung) zu bagatellisieren. Denn auf die eigene Situation individuell gestaltete Strukturen helfen, das vorhandene Potential und bestehenden Ressourcen zu erkennen und anschließend zu nutzen. Dabei die Weiterentwicklung oder das Überleben des Unternehmens sowie die Sicherung des Familienfriedens zu unterstützen. Und nicht zuletzt das Fundament für eine funktionierende Nachfolge im Unternehmen und die Mehrung des Vermögens zu bilden.

  • Machtdistanz – Hier heißt es eine Brücke zu schlagen!12. Dezember 2020 - 20:12

    Heute äußerte einer meiner Mandanten folgendes Unverständnis in Bezug auf seine Mitarbeiter:
    Seine Angestellten würden sich nicht trauen, ihn über Optimierungsmöglichkeiten im Betrieb zu informieren. Weil sie ihn nicht stören wollten. Oder weil sie nicht wüssten, ob das Thema nicht schon längst im Hintergrund behandelt würde.

NEUESTE BEITRÄGE

  • Betriebliche Altersvorsorge attraktiv gestalten
  • Ist Dein Unternehmen fit für die Zukunft?
  • So funktioniert das Zusammenleben von Unternehmen und Familie

ÜBER MICH

Ich bin Ihr Organisationscoach zur Stärkung Ihres Unternehmens und Ihrer Familie.

Mein Spezialgebiet ist das funktionierende Zusammenwirken im Vierklang aus Unternehmen, Familie, Eigentum und Berater.

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